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[이러닝 전문가 성장일지] 5일차 이러닝 콘텐츠의 이해 2부 – 콘텐츠는 어떻게 만들어질까? 목차이러닝 콘텐츠는 어떻게 만들어질까? 요구 분석부터 제작, 탑재까지 실무 중심의 제작 흐름과 도구, 협업 구조를 정리한 콘텐츠 제작 가이드.이러닝 콘텐츠는 어떻게 만들어질까?이러닝 콘텐츠를 이해하는 두 번째 시간. 이번에는 실제 현업에서 콘텐츠가 어떤 과정을 거쳐 만들어지는지 정리해 보았습니다. 단순히 "영상 만든다"가 아니라, 교육 목표와 설계, 제작, 검수, 탑재까지 이어지는 일련의 흐름이라는 점이 핵심이었습니다.이러닝 콘텐츠 제작 프로세스콘텐츠 제작은 다음과 같은 순서로 진행됩니다.요구 분석교육 대상자 파악, 직무 기반 역량 분석교육 목표 설정콘텐츠 설계모듈 및 차시 구성유형 결정 (영상, 인터랙션 등)스토리보드 작성콘텐츠 제작촬영, 녹음, 디자인, 자막슬라이드 애니메이션 구성퀴즈 삽입검수 및 수.. 2025. 5. 26.
[이러닝 전문가 성장일지] 4일차 이러닝 콘텐츠란 무엇인가 – 유형과 특징 중심 목차 이러닝 콘텐츠는 단순한 영상이 아닙니다. 텍스트, 인터랙션, 퀴즈 등 다양한 콘텐츠 유형과 특징을 통해 이러닝 콘텐츠의 진짜 의미를 정리합니다.이러닝 콘텐츠란 무엇인가?오늘은 ‘이러닝 콘텐츠’라는 개념에 대해 본격적으로 정리해보았습니다. 처음에는 ‘그냥 동영상 강의 아니야?’라고 생각했지만, 실제로는 훨씬 더 다양하고 복잡한 구성을 갖고 있더라고요. 특히 교육 목적과 학습 경험 설계에 따라 콘텐츠의 종류와 구조가 완전히 달라진다는 점이 흥미로웠습니다.콘텐츠란 단순히 자료가 아니다이러닝 콘텐츠는 단순히 정보를 나열하는 자료가 아니라, 학습자가 목표를 달성할 수 있도록 설계된 디지털 학습 요소입니다. 여기에 '목표', '몰입도', '평가 가능성'이라는 요소가 반드시 포함되어야 진짜 콘텐츠라고 할 수 있.. 2025. 5. 25.
[이러닝 전문가 성장일지] 3일차 NCS 이해 및 활용 – 교육 설계의 뼈대를 만드는 기준 목차NCS(국가직무능력표준)에 대한 개념과 이러닝 교육 설계에 어떻게 활용되는지 실제 사례 중심으로 정리했습니다. NCS는 무엇이고, 왜 중요한가?NCS(National Competency Standards)**는 '국가직무능력표준'의 약자로, 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 체계적으로 정리한 기준입니다. 쉽게 말해, 특정 직업군이 ‘무엇을 할 줄 알아야 하는가’를 국가 차원에서 표준화한 문서라고 이해할 수 있습니다.예를 들어, ‘이러닝 운영’ 직무의 경우 NCS에는 “LMS 운영관리”, “콘텐츠 등록”, “수강자 데이터 분석” 등의 세부능력단위가 정의되어 있습니다. NCS가 이러닝 직무에 왜 필요한가?이러닝 전문가가 설계하거나 제작하는 교육 콘텐츠는 대부분 특정 직무의 역량 개발을 목표.. 2025. 5. 24.
[이러닝 전문가 성장일지] 2일차 직무 이해 – 운영부터 콘텐츠 제작까지, 진짜로 하는 일은? 목차이러닝 직무의 핵심 역할인 운영, 교수설계, 콘텐츠 제작의 실제 업무를 정리했습니다.이러닝 분야 취업을 준비하거나 교육 직무 전환을 고민하신다면 필독!이러닝 전문가가 실제로 하는 일은 무엇일까?‘이러닝(e-Learning)’이라는 말은 이제 익숙하지만, 막상 이 분야에서 직접 무슨 일을 하는지 물어보면 대답하기 어려운 경우가 많습니다. 오늘은 이러닝 전문가의 핵심 직무를 직접 배운 내용을 바탕으로 정리해 보려고 합니다.이러닝 직무는 왜 세분화되어 있을까?이러닝 업무는 크게 운영, 교수설계, 콘텐츠 제작 세 가지 축으로 나뉩니다. 각 역할은 독립적으로 존재하기도 하지만, 현업에서는 이 세 가지를 유기적으로 융합해 일하는 경우가 많습니다.1. 이러닝 운영: 시스템과 사람을 잇는 관리자운영 담당자는 보통 .. 2025. 5. 23.
[이러닝 전문가 성장일지] 1일차 – OT를 통해 바라본 실무 중심 커리큘럼의 방향성 목차학습일자2025년 5월 19일 (1일차)오늘의 키워드이러닝 OT운영 / 교수설계 / 콘텐츠 제작매칭데이이러닝 운영관리사오늘 배운 내용 요약드디어 오늘부터 이러닝 전문가 양성과정의 첫 발걸음을 내딛게 되었습니다. 아직 본격적인 실무 교육은 시작되지 않았지만, 오늘 OT(오리엔테이션)를 통해 교육 과정의 전반적인 흐름과 목적을 이해할 수 있었습니다. 특히 ‘왜 이 과정을 듣는가?’, **‘이 과정이 어떤 실무와 연결되는가?’**에 대한 큰 그림이 그려진 시간이었습니다.실무 중심 3요소: 운영, 교수설계, 콘텐츠 제작OT에서 가장 강조되었던 점은, 이러닝 전문가의 실무는 크게 세 가지로 나뉜다는 것이었습니다.운영(Operation)더보기(이건 내가 몰라서 찾아본 내용이다..)→ LMS 시스템 운영, 수강자.. 2025. 5. 19.

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